Різноманітність та інклюзія
Наші співробітники належать до різних культур, розмовляють різними мовами, працюють у різних часових поясах і мають багато інших унікальних відмінностей, щоб вирішувати проблеми клієнтів по всьому світу.
Корпорації отримують переваги від різноманітних програм розвитку бізнесу через розширення своїх ринків. Споживачі з меншин і жінки-споживачі представляють одні із сегментів бізнесу, які найшвидше розвиваються, для перехресних продажів і потенційного зростання.
Ми бачимо прямий зв'язок між розвитком різноманітного бізнесу та зусиллями корпоративного економічного розвитку в спільнотах, де ми ведемо бізнес.
Ініціатива стосовно різноманітності постачальників компанії Federal-Mogul Motorparts, яка є провідним виробником вторинної продукції та всесвітньо визнаних брендів, спрямована на те, щоб об'єднати кваліфікованих жінок і постачальників, що належать до меншин, з можливостями надавати матеріали та послуги, які підтримують наш ланцюг поставок.
Ми шукаємо різноманітних постачальників із досвідом у своїй галузі, які мають можливість взаємодіяти з компаніями зі списку Fortune 500, зберігаючи при цьому відмінну якість товарів, обслуговування та доставки.